近日，学院召开了2007年校企人才供需与合作恳谈会。出席恳谈会的有学院副院长袁允伟、副院长蔡红、学生处处长郭光武、副处长平履坦、教务处处长纵瑞昆、院办副主任周杰人以及各系主任、专业组长以及来自20家用人单位的领导。
此次恳谈会，旨在了解社会需要怎样的人才，企业需要怎样的员工。而学院也将根据用人单位的需要，有目的性、有针对性地培养学生。蔡红副院长首先发言，希望用人单位能为学院更好地培养人才提出建议。
会上，有五家用人单位的领导发言并提出了宝贵意见。学院应届毕业生中有不少学生已是这五家单位的正式员工，很多人已站稳了脚跟，通过自身的努力，闯出了属于自己的一片天空。但也应看到学生在学校学习的知识与在企业工作时所需要的知识技能是有一定差距的。企业需要的人才不再是简单的知识型人才，除过硬知识技能外，还需具备优良心理品质，比如吃苦耐劳的精神、团队合作精神以及动手能力、交际沟通能力等。上海华联罗森超市有限公司人事部经理许老师谈及这一问题时说：吃苦耐劳精神、动手能力可以在学校培养，但一个未接触社会的学生不可能具备合格的社会交际能力。因此，对于即将步入社会的学生，学院与企业之间应该加强联系，校企合作，共同培养。上海忻洋物流有限公司经理马老师在谈到应届毕业生择业问题时，提出了存在的两个认识误区：一是专业不对口误区，有些学生不考虑自己的专业，盲目地参加各种面试，荒废了自己三年所学习的专业知识，导致无一技之长；二是工资薪金误区，有些学生对工资薪金的多少看得太重，高估了自己的实力。
副院长袁允伟表示：“在教育中如何适应企业要求”是学院培养人才主要思考的问题。学院也正在这方面努力，通过建立基地、实习洽谈、自主创业等多种模式，培养更符合社会需要的人才。据了解，去年学院毕业生中通过实习一次性留用的学生有52%，而今年增长到76.11%，可以说，学院在星空体育网址入口输送方面的工作已初有成效。
会后，用人单位与各专业教研室主任进行了深入的交流，为培养更优秀的行健学生，更符合社会需要的人才出谋划策。