为深入推进辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设，夯实思政育人工作根基，近日，学工部特邀上海立信会计金融学院党委学工部副部长、首批上海高校辅导员工作室“数智‘琦’航”主持人年大琦副教授来校，开展辅导员工作室建设专题培训。学校各学院辅导员代表及相关工作人员参加学习。
年大琦副教授结合自身丰富的实践经验与前沿研究，围绕辅导员工作室的战略定位、建设路径、品牌塑造及团队协同等核心议题展开深入讲解。他指出，辅导员工作室是破解育人难题、培育育人骨干、打造育人品牌的重要平台，必须牢牢锚定立德树人根本任务，立足学校特色与学生需求，构建“理论研究+实践创新+成果转化”的三位一体发展模式。年副教授重点就工作室“一室一品”建设、跨领域协同联动、资源整合共享等关键环节进行细致拆解，通过典型案例分析，为在场辅导员厘清了工作室从起步孵化到成熟运营的进阶思路。他强调，要以工作室为载体，推动辅导员从“事务执行者”向“育人研究者”转型，实现个人成长与团队发展同频共振、师生双向赋能。整场讲座内容充实、导向鲜明，为我校辅导员工作室高质量建设提供了重要遵循与实践借鉴。
培训结束后，我校“灯塔”工作室、“就创未来”工作室、“职达彼岸”生涯工作室依次进行建设情况汇报与经验交流。“灯塔”工作室以加强辅导员队伍建设、推动思想政治教育的创新和发展为工作目标，系统介绍了其辅导员素质能力大赛的线上备赛资源库的建设进展；“就创未来”工作室围绕就业创业服务主线，分享了在岗位精准对接、创业项目孵化、职业技能培训等方面的实践经验；“职达彼岸”生涯工作室则凝练出“赛-课-研”闭环、“顶赛赋能+普适疗愈”双轨并行、“工具化咨询+学习型团队”双轮驱动三大建设亮点，形成可复制、可推广的工作模式。汇报结束后，与会辅导员围绕建设中的重点难点问题展开互动探讨，在互学互鉴中拓宽了工作思路。
下一步，学工部将持续深化辅导员工作室建设，通过常态化培训、制度化交流、精准化指导，推动工作室矩阵化发展，以专业化平台建设锻造高素质辅导员队伍，为立德树人根本任务的落地见效提供坚实保障。（学生处）
